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新聞動(dòng)態(tài)

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4月9日上午,隧道公司人力資源部在公司機(jī)關(guān)1號(hào)會(huì)議室組織召開(kāi)了2020年第一次勞資會(huì)議,主要針對(duì)4月8號(hào)日公司一屆一次職工代表大會(huì)聽(tīng)取審議的2020年新修訂《職工薪酬管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)
隧道公司人力資源部召開(kāi)勞資會(huì)議解讀《薪酬管理辦法》

4月9日上午,隧道公司人力資源部在公司機(jī)關(guān)1號(hào)會(huì)議室組織召開(kāi)了2020年第一次勞資會(huì)議,主要針對(duì)4月8號(hào)日公司一屆一次職工代表大會(huì)聽(tīng)取審議的2020年..

2020-04-15
與工程結(jié)緣這個(gè)張楊不“張揚(yáng)”——記勞務(wù)公司“先進(jìn)個(gè)人”張楊編者按:有這樣一群人,他們平凡如你我,但有著不平凡的一面。他們
【選樹(shù)典型 榜樣引領(lǐng)】隧道公司2019年度“先進(jìn)個(gè)人”系列報(bào)道(六)

與工程結(jié)緣這個(gè)張楊不“張揚(yáng)”——記勞務(wù)公司“先進(jìn)個(gè)人”張楊編者按:有這樣一群人..

2020-04-15
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)管理模式也正在發(fā)生深刻變革,為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司關(guān)于推進(jìn)“三化”改造工作的相關(guān)要求,推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理,為企業(yè)管理降本增效,近日,隧道一公司為2
機(jī)械設(shè)備配齊“身份證” 隧道公司邁出“三化”改造第一步!

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)管理模式也正在發(fā)生深刻變革,為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)總公司關(guān)于推進(jìn)“三化”改造工作的相關(guān)要求,推進(jìn)項(xiàng)目精..

2020-04-14
隧道公司組織2019年度“雙培養(yǎng)”年終考核4月10日,隧道公司組織了2019年度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀青年年終考核,考核形式為閉卷考試,共計(jì)25人參加考核。據(jù)悉,本次考核是
以考促學(xué) 助推 “雙培養(yǎng)” 工作取得實(shí)效!

隧道公司組織2019年度“雙培養(yǎng)”年終考核4月10日,隧道公司組織了2019年度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀青年年終考核,考核形式為閉卷考試..

2020-04-14
4月8日,隧道公司一屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)一屆二次會(huì)員代表大會(huì)成功閉幕,會(huì)議全面總結(jié)2019年主要工作成果,深入分析面臨的形勢(shì)和任務(wù),安排部署2020年重點(diǎn)工作。為貫徹新冠病毒肺炎疫情防
認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章

4月8日,隧道公司一屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)一屆二次會(huì)員代表大會(huì)成功閉幕,會(huì)議全面總結(jié)2019年主要工作成果,深入分析面臨的形勢(shì)和任務(wù),安排部署202..

2020-04-14
編者按:有這樣一群人,他們平凡如你我,但有著不平凡的一面。他們用行動(dòng)告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn),什么是奮斗的人生,榜樣并不是那么遙不可及,他們就在我們身邊,今天,讓我們走近他們,傾聽(tīng)他們的故事...
【選樹(shù)典型 榜樣引領(lǐng)】隧道公司2019年度“先進(jìn)個(gè)人”系列報(bào)道(四)

編者按:有這樣一群人,他們平凡如你我,但有著不平凡的一面。他們用行動(dòng)告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn),什么是奮斗的人生,榜樣并不是那么遙不可及,他們就在我..

2020-03-31